Movimiento Pensionista de Euskal Herria | El miércoles 31 de julio el Gobierno del Estado, las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT han suscrito un acuerdo de pensiones que valoran muy positivo. Sin embargo, el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, en una primera y breve valoración, manifestamos una opinión crítica sobre el mismo. En primer lugar, no responde ni son atendidas las demandas más urgentes de las personas pensionistas, que venimos reclamando desde hace más de seis años con nuestras movilizaciones.
Además de seguir demandando la recuperación del poder adquisitivo de las pensiones perdido desde 2011, cuestión que tendremos en cuenta en los próximos presupuestos, seguimos planteando la urgencia de: mejora sustancial de las pensiones mínimas que posibiliten a las personas pensionistas unas condiciones de vida dignas; garantizar que la tasa de reemplazo salario-pensión no sea inferior al 85% con carácter general y al 90% en los salarios más bajos; adoptar decisiones para acabar con la brecha de género que se sitúa en el 37%; revalorizar las pensiones de miles de pensionistas que han sido perjudicados en su pensión por los coeficientes reductores de la jubilación anticipada, ni siquiera la involuntaria, con 40 o más años cotizados; garantizar el SPP (Sistema Público de Pensiones) de pensiones desde la creación de empleo de calidad y la mejora sustancial de los salarios y cotizaciones.
Nada de esto ha sido tratado en las reuniones del diálogo social. Solo se adoptan decisiones parciales que pretenden resolver el problema haciendo que colectivos de pensionistas cada vez más numerosos se vean obligados a prolongar su vida laboral para complementar y mejorar sus pensiones. Decisiones acordadas en relación a este capítulo:
La ampliación de los supuestos de la jubilación parcial. No resuelven, por ejemplo, el caso de las mujeres que tienen pocos años de cotización por dedicarse a los trabajos de reproducción y cuidados y necesitan de un segundo trabajo para mejorar su pensión, autónomos y sectores en general con pensiones bajas. Es la nueva realidad de las personas pensionistas en el Estado y otros países europeos.
Pensión demorada: incremento con carácter semestral del 2% de la pensión. Se trata en definitiva de seguir potenciando el retraso de la edad de jubilación para reducir el gasto en pensiones, aunque suponga para muchos colectivos especialmente castigados igualar la edad legal de jubilación con la esperanza de vida.
La modificación de la jubilación activa. Se elimina el requisito de contar con la carrera completa de cotización para tener acceso a la jubilación activa y reconocer la compatibilidad de la jubilación activa con los incentivos de la jubilación demorada.
Las mejoras respecto a la situación actual en algunas materias. La mejora de las condiciones del contrato de relevo, recuperación del coeficiente multiplicador del 1,5 para los fijos discontinuos o el nuevo reglamento de jubilación anticipada por trabajos penosos pendiente de la creación de un grupo de trabajo, no ocultan las deficiencias, la orientación errónea de los problemas y la falta de coraje para abordar los problemas urgentes. La motivación de fondo de las mejoras es la reducción del gasto a través de alterar la edad efectiva de jubilación.
Las Mutuas y la IT. En el Decreto Ley que dará cobertura al acuerdo se incluyen criterios a tener en cuenta para el Convenio de colaboración para agilizar pruebas médicas a personas en incapacidad temporal comprometido en el V Acuerdo de Negociación Colectiva. Se ha establecido una propuesta de convenio marco a suscribir con el INSS, los servicios públicos de salud y las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para que estas puedan contribuir, previo consentimiento informado del paciente, a acelerar los procesos de recuperación en determinadas patologías traumatológicas.
Como no se adoptan decisiones firmes para la mejora y desarrollo de los sistemas sanitarios públicos, se pretende solucionar el problema poniendo en manos de las mutuas, los diagnósticos y tratamiento de las patologías traumatológicas. Las garantías del control de los médicos de la SS del proceso son insuficientes para que a lo largo del proceso todas las patologías de este ámbito sean gestionadas por las mutuas.
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